Il semble que vous ayez partagé des informations concernant un poste de téléconseiller ouvert, les qualifications requises, les compétences clés, et les avantages proposés. Voici une explication de ces éléments :

Profil Recherché :

Baccalauréat ou équivalent : Les candidats devraient avoir un diplôme de baccalauréat ou un niveau d'éducation équivalent.
Téléconseillers Débutants : Ce poste est ouvert aux débutants, ce qui signifie que l'expérience préalable en tant que téléconseiller n'est pas nécessaire.
Expérience :

Tous les candidats, qu'ils aient de l'expérience ou non, sont les bienvenus : L'entreprise encourage les candidats avec ou sans expérience à postuler pour le poste. Ils considèrent toutes les candidatures.
Compétences Clés :

Excellentes compétences en communication : Les candidats doivent être capables de communiquer de manière efficace et claire, que ce soit à l'écrit ou à l'oral.
Attitude positive : Une attitude positive envers le travail et les clients est importante.
Volonté d'apprendre : Les candidats doivent être désireux d'apprendre et de s'adapter aux besoins du poste.
Ce que nous vous offrons :

Un salaire fixe : Les téléconseillers recevront un salaire de base régulier.
Des primes attractives : En plus du salaire de base, il y a des primes pour récompenser la performance.
Avantages sociaux :

CNSS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale) : Les employés bénéficieront de prestations de sécurité sociale.
AMO (Assurance Maladie Obligatoire) : Les employés auront une assurance maladie obligatoire.
Autres avantages liés à l'emploi : D'autres avantages tels que des avantages fiscaux ou sociaux peuvent être inclus.
Contrat à Durée Indéterminée (CDI) : Le poste est un emploi permanent, ce qui signifie qu'il n'est pas limité dans le temps et offre une certaine stabilité d'emploi.

Amplitude Horaire : Les téléconseillers travailleront à temps plein avec une plage horaire de 9h00 à 19h00, ce qui indique les heures de travail prévues pour ce poste.

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