- Administration RH : gérer les affaires administratives liées au personnel conformément aux procédures en vigueur et la législation de travail,

- Communication Interne : assurer la gestion des outils de communication interne (affichages, e-mailing), le suivi du comité de pilotage du journal interne.

- Gestion des dossiers du personnel

- Gestion des absences et congés

- Établissement des contrats, attestations de travail et documents administratif

- Gestion du pointage (absence, maladie, congé…)

Profil :
Niveau Bac et plus
Bonne maîtrise de la gestion administrative
Bon niveau de français,
Sens de l’organisation, rigueur, dynamique
Disponible immédiatement
Type d'emploi : CDI
Salaire :fixe
les débutant et les nouveau diplômés sont accepté
envoyez vos cv via:rhrecon7@gmail.com

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