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——— DH
En collaboration avec le responsable de recrutement, vos taches consistent à :
établir les bulletins de paie, participer au processus de recrutement des candidats,établir les contrats de travail, la gestion des absences et des départs de salariés. Vous avez une Formation : Bac +2 /+3 ou plus en Ressources Humaines/Gestion; la maîtrise des outils de paie et des outils informatiques; une Excellente maîtrise du français et également une excellente aisance à l’oral comme à l’écrit; l’Anglais est un atout; la gestion des techniques de recrutement; Expérience requise. Un salaire à discuter, CNSS/Mutuelle privée, Contrat CDI-en temps plein. Merci de transmettre votre CV par l’adresse e-mail : performance.recrute@gmail.com    
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3 ans 8 mois 18 j 2 h 21 min