Rattaché au Responsable des ressources humaines, vous êtes chargé de la réalisation des tâches administratives relatives aux collaborateurs de leur entrée à leur sortie de l'entreprise.
Vos missions :
Compléter et garantir le contenu des dossiers RH des collaborateurs (Archivage des pièces administratives format papier).
Mettre à jour le fichier collaborateurs (N°CNSS, RIB, nombre d'enfants)
Suivre les autorisations de travail des étrangers auprès du ministère de l'emploi.
Suivre les confirmations des collaborateurs à l'issue de la période d'essai.
Suivi des sanctions et des départs
Réaliser les documents administratifs à destination des collaborateurs
Veiller à l'immatriculation de tous les collaborateurs
Suivre les contrats auprès de l'ANAPEC.
Préparer les grilles de présélections en cas de Recrutement en interne).

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